百圣释义：
    “百”是指建百年基业、树百年品牌。
    “圣” 圣，通也。——《说文》。按：耳顺之谓圣。彼教所言耳根圆通亦此意。 听信之谓圣。——《管子•四时》。睿作圣。——《书•洪范》。传：“于事无不通谓之圣。” 母氏圣善。——《诗•邶风•凯风》。而圣君治国累世而不见者，其所谓忠者不忠，而所谓贤者不贤也。——《史记•屈原贾生列传》。又如：圣相（德智才能出众的宰相）；圣童（智力特优的儿童）；圣通（圣明通达）；圣智（亦作“圣知”。聪明睿智，无所不通）；圣善（聪明贤良）。百圣之意是做人做事聪明睿智，打造企业先进文化，追求卓越无止境，建百年基业、树百年品牌。
    百圣使命：全心全意做更好的人类健康产品。
    百圣精神：诚实守信、忠于责任、执行高效、狼性做事。
    百圣愿景：做健康产品的强者
    百圣宗旨：建百年基业、树百年品牌。
    百圣经营理念：顾客得到满意，员工得到提升，公司得到发展。
    百圣行为准则：认认真真做人，踏踏实实做事。
    百圣价值观：做对自己对社会有益的事。做顾客放心的、需要的、管用的和企业有利润的产品。
    百圣服务理念：顾客满意是检验我们工作的唯一标准。爱挑剔的客户等于良师，爱抱怨的客户等于益友。
    百圣质量理念：质量是企业的生命。绷不紧质量的弦、就弹不了市场的调。没有最好只有更好。
    百圣工作理念：完成工作的最好时间是昨天，行动的最好时间是立刻。态度决定一切，细节决定成败。拖延是最大的恶习。
    百圣市场理念：企业的核心竞争力是获取客户资源的能力。顾客带个我们需求，我们的责任是满足他们的需求。生产你所能出售的产品，而不是出售你所生产的产品。以顾客需求为导向，以协调市场营销为手段，以企业盈利为目的。
    百圣用人理念：用有责任心的人：不是为薪酬而工作，而是用心把工作做得更好。用有事业心的人：有理想、有抱负，把工作当成自己的事业。用充满爱心的人：富有博爱之心，对工作充满热情，对人宽容、友善。用有忠诚度的人：忠于企业利益，诚实守信，用良好的职业道德和个人素养。用有执行力的人：具有理性、智慧、服从、务实，高效特点的人是有执行力的人。用高度专业的人：拥有高度专业的人才，企业才具有市场竞争优势和发展前景。
    百圣人才观念：把简单的事做好就是不简单，把平凡的是做好就是不平凡。
    百圣执行力理念：有情管理，无情制度，绝情执行。执行力是职场的第一竞争力。执行力就是企业的生命力，服从第一，理由第二。
    百圣的狼性文化：
    1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。
    2、发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。
    3、发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。
    4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。
    5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。
    6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。
    7、发扬“狼智精神”那智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。
    8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对事业要无私奉献。
    9、发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。